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Despidos

Una trabajadora de una empresa no puede ser despedida en razón a su embarazo, según el artículo 239 del Código Sustantivo del Trabajo . Foto: Getty Images / JGI JAMIE GRILL

¿Una empresa puede despedir a una mujer en estado de embarazo?

La ley protege a las mujeres embarazadas para evitar que sean despedidas a razón de su condición.

¿Qué puede hacer si lo despiden sin justa causa?

Conozca cuáles son sus derechos en caso de pasar por esta situación.

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