Subcomisión de Políticas Salariales y Laborales podrá intervenir en el Cerrejón
De no encontrarse una solución a la huelga que ya completa más de dos meses en esta nueva etapa, se pediría al Ministerio del Trabajo que convoque a un Tribunal de Arbitraje.
![Subcomisión de Políticas Salariales y Laborales podrá intervenir en conflicto laboral en Cerrejón. Foto: Sintracarbon](https://prisaradioco-wradio-colombia-sandbox.cdn.arcpublishing.com/resizer/v2/B2YSC27AYBA35HSRXNHDSXSDBQ.jpg?auth=4c2a29ff8b0b2b07aa43b51ff9c04c726affb6a451df00000854cc3458e5b3b7&width=650&height=488&quality=70&smart=true)
Subcomisión de Políticas Salariales y Laborales podrá intervenir en conflicto laboral en Cerrejón. Foto: Sintracarbon(Thot)
Cerrejón informó que cumplida la etapa de tres días hábiles, posterior a los 60 días calendario de huelga, las comisiones negociadoras de la empresa y Sintracarbón, el sindicato más grande de la minera, no llegaron a acuerdo sobre la posibilidad de someter la solución del conflicto colectivo que mantienen a un mecanismo de composición, arbitraje o conciliación, tal como indica la Ley.
Ante el escenario, Cerrejón informó que a partir de este jueves 5 de noviembre, comienza una etapa, durante los cinco días hábiles siguientes, en la que podría intervenir una subcomisión de la Comisión de Políticas Salariales y Laborales, conformada por representantes del Gobierno, empleadores y los trabajadores, con el fin de buscar fórmulas para solucionar el conflicto laboral que se mantiene desde hace más de dos meses.
La minera recordó que de llegar a agotarse esta nueva etapa sin un posible acuerdo, la Ley establece que las partes solicitarán al Ministerio del Trabajo la convocatoria de un Tribunal de Arbitramento.